株式会社イーピービズは障がい者雇用特例子会社です

株式会社イーピービズ（以下「当社」という）は、ＥＰＳグループのシェアード事業会社としてコストの抑制と削減を実現し、ＥＰＳグループの発展に貢献することを基本理念としている。
その実現にあたって、様々なステークホルダーの情報資産保護及びリスクへの適切な対応が、ますます求められるようになっている。
当社は、この要請に応えるため、増大する情報セキュリティに関連したリスクへの対策として、機密性・完全性・可用性の保持を目的とした、情報セキュリティ関連規程を制定する。

情報セキュリティ基本方針

1. 社長は、情報セキュリティ基本方針及び情報セキュリティ関連規程への支持・支援を明確に表明し、率先して情報セキュリティ対策を推進する。
2. 全ての従業員は、制定された情報セキュリティ関連規程を遵守する。
3. 当社は、全ての従業員に対して、情報セキュリティの重要性と意識の向上を図るための教育・訓練を定期的に実施する。
4. 当社は、情報資産を取り巻く環境の変化に、迅速に対応できるリスクアセスメントの手法、体制及び手順を整備する。
5. この基本方針及び関連規程を定期的に見直し、継続的に改善することにより、情報セキュリティ対策を適正な水準に維持する。
6. 事業継続計画及び災害復旧計画を策定し、維持し、定期的に訓練する。
7. 全ての従業員に対して、社内規程及び当社の情報セキュリティ関連規程を遵守することを要求するとともに、当社ならびに顧客の情報資産の保護を危うくする故意の行為を行った場合は、『就業規則』の定めにより懲戒処分／法的処分の対象とすることを明示する。